trabajo de limpieza
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Este puesto califica para una bonificación combinada de incorporación al trabajo y retención por un monto de $3,000*. Para calificar para el bono, los candidatos deben comenzar entre las fechas del 7/25/2021 al 10/30/2021; Y no debe haber sido empleado por St. Charles Health System en los últimos 6 meses.
* Las bonificaciones están disponibles solo para solicitantes externos y están sujetas a todas las retenciones de impuestos que correspondan.
Debe tener al menos dieciséis (16) años de edad.
Trabajo cómodo en un entorno de ritmo rápido en el sector de la salud.
Capacidad para interactuar de manera positiva y profesional con los compañeros de trabajo, el personal del hospital, los pacientes y las visitas.
Estar dispuesto(a) a aprender diferentes áreas de operaciones del SVE de St. Charles.
Disponibilidad para trabajar por las tardes, los fines de semana y los días festivos.
Rango de pago típico: $ 15.23 - $ 17.63 (Dependiendo del nivel de experiencia en limpieza en el sector de la salud).
Este puesto califica para un paquete integral de beneficios (tiempo libre pagado, plan de seguro médico, dental, de la vista y de jubilación con una aportación de hasta el 6%)
Medidas para minimizar el riesgo al COVID-19: Aunque estamos viendo pacientes que dieron positivo en la prueba del COVID-19, hemos hecho todo lo posible para minimizar su riesgo de exposición y ayudarle a sentirse cómodo(a) durante su visita. Queremos asegurarle que los hospitales y las clínicas de St. Charles continúan siendo lugares seguros para trabajar y recibir atención médica.
ST. CHARLES HEALTH SYSTEM
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO
TÍTULO: Asistente de Servicios Ambientales I
SE REPORTA AL: Gerente de Servicios Ambientales
DEPARTMENTO: Servicios Ambientales, St. Charles Health System
FECHA DE LA ÚLTIMA REVISIÓN: 14 de junio, 2019
NUESTRA VISIÓN: Creando juntos la comunidad más saludable de Estados Unidos
NUESTRA MISIÓN: Con espíritu de amor y compasión, mejor salud, mejor cuidado, mejor valor.
NUESTROS VALORES: Responsabilidad, Solidaridad y Trabajo en Equipo
RESUMEN DEL DEPARTAMENTO: Los Servicios Ambientales de St. Charles Health System (EVS, por sus siglas en inglés) son responsables de mantener un ambiente limpio y seguro en todo el hospital. EVS limpia y desinfecta todas las superficies. Proporcionamos estándares de limpieza que respaldan un entorno seguro para los pacientes, las familias, las visitas y los trabajadores.
DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO: El puesto de Asistente de Servicios Ambientales I en St. Charles Health System, mantiene la limpieza de las áreas interiores asignadas del hospital con el más alto grado de precisión y atención a los detalles para asegurar que se mantenga la seguridad de los pacientes y los trabajadores. El Asistente de Servicios Ambientales I crea un ambiente cómodo para los pacientes e invitados, saludando a todos mientras les protege la privacidad. Este puesto no supervisa directamente a ningún otro trabajador.
FUNCIONES Y DEBERES ESENCIALES:
Inspecciona las áreas asignadas durante el turno para verificar su limpieza y luego hace las correcciones adecuadas para asegurar la higiene de las áreas asignadas. Sigue las pautas y los estándares laborales establecidos por la gerencia del departamento y el hospital para garantizar que se cumplan las pautas sanitarias y de limpieza de las instalaciones.
Realiza tareas de limpieza como se describe en la lista de tareas. Siempre debe seguir los Estándares de los Servicios Ambientales de St. Charles Health System para la limpieza.
Limpia inodoros, lavamanos, duchas, tinas, paredes, muebles, accesorios, puertas, escaleras, pasillos y otros muebles interiores relacionados, utilizando los suministros y los procedimientos de limpieza adecuados.
Barre, limpia, trapea, friega y desempolva los pisos de las áreas asignadas.
Transporta, retira y elimina la ropa sucia, la basura y los desechos biomédicos de manera adecuada. Elimina las cajas vacías y las coloca en las áreas designadas apropiadas.
Etiqueta y retira las bolsas y contenedores de los residuos infecciosos.
Mantiene un stock adecuado de suministros en las áreas asignadas y transporta los suministros y los equipos de conserjería hacia y desde las áreas de almacenamiento y trabajo.
Opera, limpia y mantiene equipos, carros y aspiradoras industriales. Informa las inquietudes a la (s) persona (s) apropiada (s) para asegurar que el equipo funcione y esté listo para usar.
Fomenta y mantiene relaciones de trabajo positivas y un ambiente de trabajo cooperativo con los pacientes, las visitas y otros trabajadores.
Participa en las actividades del Mejoramiento de la Calidad según sea necesario para mejorar el entorno para los pacientes, el personal y las visitas de St. Charles Health System.
Informa las reparaciones y / o servicios necesarios a las instalaciones del hospital, según las pautas de St. Charles Health System.
Realiza proyectos de limpieza especiales, según sea necesario. Puede ser asignado(a) para realizar varios tipos de cuidado del piso.
Apoya la visión, la misión y los valores de la organización en todos los aspectos.
Apoya los Principios de la Práctica de Mejoramiento de Valor (VIP-Lean) de mejoramiento continuo con energía y entusiasmo, funcionando como un campeón del cambio.
Proporciona y mantiene un entorno seguro para los trabajadores, los pacientes y las visitas.
Realiza todas las actividades con los más altos estándares de profesionalismo y confidencialidad. Cumple con todas las leyes, los reglamentos, las políticas y los procedimientos que correspondan, apoyando los esfuerzos de integridad corporativa de la organización actuando de manera ética y apropiada, informando de las infracciones conocidas o sospechosas de las reglas aplicables y cooperando plenamente con todas las
investigaciones y los procedimientos de la organización.
Ofrece un servicio de atención al cliente y/o atención al paciente de una manera que promueve la buena voluntad, es oportuno(a), eficiente y preciso(a).
Puede realizar tareas adicionales de complejidad similar dentro de la organización, según se requiera o se le asigne.
EDUCACIÓN
Requerido: N/A
Preferido: Diploma de Escuela Secundaria o GED de preferencia (se considerará la educación y la experiencia equivalentes)
LICENCIA / CERTIFICACIÓN / REGISTRO
Requerido: N/A
Preferido: N/A
EXPERIENCIA
Requerida: Un mínimo de 2 meses de experiencia en servicio al cliente.
Preferido: N/A
EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
Debe poder usar el Equipo apropiado de Protección Personal (PPE, por sus siglas en inglés) requerido para realizar el trabajo de manera segura. Dicho equipo le será proporcionado.
INFORMACIÓN ADICIONAL SOBRE EL PUESTO: N/A
REQUISITOS FÍSICOS:
Continuamente (75% o más): Estar de pie y caminar, levantar/llevar/empujar o jalar de 1 a 10 libras, agarrar/apretar.
Con frecuencia (50%): Sentado(a), doblado(a), inclinado(a) / arrodillado(a) / en cuclillas, subir escaleras, levantar / cargar / empujar o jalar de 11 a 25 libras.
Ocasionalmente (25%): Subir una escalera / taburete, alcanzar por encima de la cabeza, levantar / cargar / empujar o jalar de 25 a 50 libras, operar un vehículo motorizado, usar una voz clara y perceptible y la capacidad de escuchar un nivel de habla normal.
Rara vez (10%): Funcionamiento del teclado.
Nunca (0%): Capacidad de escuchar el nivel de habla con susurro. Exposición a Factores Elementales
Ocasionalmente (25%): Calor, frío, zona húmeda/resbaladiza, ruido, polvo, vibración, solución química, superficie irregular.
Categoría de Exposición a Patógenos Transmitidos por la Sangre (BBP, por sus siglas en inglés)
Riesgo de Exposición a BBP.
Horario Semanal de Horas: 40
Tipo de Trabajador: Regular
Turno Normal: Segundo Turno
¿Es un puesto exento? No
Trabajo Familiar:
ASISTENTE:
Días de la Semana Programados:
Según lo Programado (puede incluir fines de semana y feriados)
Hora de Inicio y término del turno:
Según lo Programado
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